高级销售经理
sales manager
招聘人数:1名


岗位职责

1、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

2、负责销售区域销售活动的策划与执行,完成销售任务,扩大产品市场占有率;

3、跟进所负责区域销售情况,整理汇总相关数据并以表格呈现,以远程和现场协助形式帮助终端提升销售业绩;

4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

5、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务;

6、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析,

7、解决客户就销售和服务提出的投诉;

8、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

9、完成上级交予的各项临时性任务。


任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、3年以上零售业销售工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

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百货终端陈列师
Goods shelf displayer
02


岗位职责

1、负责终端店铺陈列、货品搭配、确保品牌全国统一的视觉形象;

2、定期更换货品陈列搭配,根据每个季节货品特性及销售状况进行搭配和调整;

3、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作,定期跟总部汇报沟通;

4、监督指导店铺陈列工作,新开店铺陈列支援,负责每季的陈列培训工作;

5、负责新开店,根据市场需求支援代理新开店。


任职条件

1、中专以上学历,二年零售管理或陈列开发管理工作经验,有独立组织中小型培训工作经验者优先。

2、能独立开发陈列道具,对色彩搭配有深入的研究;

3、良好的沟通表达能力,具有较强的动手、执行、观察、总结能力,指导店铺改进工作,提升业绩;

5、工作责任心强,擅于时间管理,有团队意识;

6、由于调整陈列的特殊性,适应夜间工作,介意勿扰。

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促销员
Sales Promotion
04

岗位指责
1.  卖场/店内营销(从市场角度识别研究销售方法),准确介绍产品信息并为消费者提供好购买引导服务。
2. 空间行销,引导消费者更深入地了解目标的服务或产品。通过这些方式的宣传活动和专业人员的网络支
撑,提升品牌认知、促进消费者到店和店内消费。
3. 主动整理我司货架,保持整洁,排面统一。
4. 每天销售结束后,主动清点产品和收集销售数据及缺货信息,并及时记录下来形成补货需求。

任职条件
1. 声音洪亮,态度积极热情
2. 语言文明得体,礼貌待客
3. 对于不确定的问题,保持低调回答,不自作主张
4. 不攻击竞争对手,也不要放过销售机会


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